三星电子劳资条约会周五发布里面公告称，劳资两边就举座职工2022年平均薪酬上调9％达成一致。

据悉，条约会条款的加薪幅度为15％，但两边在概述筹商国表里经济场面等要素后就上调9％达成共鸣。这比客岁的7.5％朝上1.5个百分点。

凭据职工个人的绩效窥探成果，薪酬最高潮幅可达16.5％，本科毕业生的入职起薪将涨至5150万韩元（约合人民币27万元）。

放假方面，劳资两边约定新增3天带薪年放假，并将陪产假由10天延迟至15天，匡助职工杀青责任与生涯均衡。

三星电子频繁在每年3月初发布薪酬谈判成果，这次例外进行了11次谈判，成果推迟于今才发布。

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